Droit social
Droit social
1 Droit du travail individuel
Nous assistons quotidiennement nos clients dans les problématiques qu’ils rencontrent de la signature à la rupture du contrat de travail.
La structuration de notre équipe permet une totale disponibilité et une pertinence opérationnelle sur ces sujets qui nécessitent une forte réactivité.
2 Droit du travail collectif
Nous proposons à nos clients des solutions innovantes afin d’optimiser leurs relations sociales, que ce soit avec les organisations syndicales ou le Comité social et économique/Conseil d’entreprise.
Conscients de l’enjeu majeur que représentent les relations collectives de travail depuis les dernières réformes législatives, nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de la négociation et la mise en place des accords collectifs.
3 Droit de la protection sociale
Nous sécurisons nos clients dans la mise en place de leurs régimes de protection sociale complémentaire (prévoyance, mutuelle, retraite supplémentaire/Article 83…) pour prévenir notamment les risques de remise en cause des exonérations sociales et fiscales.
4 Epargne salariale
Nous accompagnons nos clients dans leur choix d’optimisation des rémunérations par la mise en place de systèmes d’épargne salariale et d’actionnariat salarié adaptés à leurs besoins.
La pluridisciplinarité du cabinet nous permet dans ce domaine d’apporter aux entreprises une réponse globale intégrant les aspects sociaux, juridiques et fiscaux.
5 URSSAF / Sécurité sociale
Nous ne limitons pas notre intervention au contentieux URSSAF mais apportons notre expertise bien en amont du redressement notamment dans le cadre d’audit de sécurité sociale.
Nous conseillons nos clients dès la phase de contrôle afin de limiter l’impact des redressements éventuels qui pourraient être prononcés par les URSSAF.
